Evidenciar manejo de todas las áreas del Modelo VESS.

Disco VESS y las Fuerzas Culturales.

Incorporar prácticas de reflexión profunda como parte del aprendizaje y del trabajo institucional.

Reflexionar sobre el proceso e impacto en las decisiones institucionales y el quehacer educativo.

Reconocer que el desarrollo holístico del individuo incluye el desarrollo del pensamiento y del ser, como procesos simultáneos.

Comprender que el rol del docente incluye el modelaje, y con ello en ser modelos de vida VESS.

Reconocer la relevancia que tiene la inteligencia emocional y el mindfulness en la formación integral de los individuos y el desarrollo del pensamiento.

Fortalecer equipos de liderazgo, fortaleciendo una cultura de coaching institucional.